Wir suchen dich als
Projektleiter/ Techniker
HKLS (m/w/d)
Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Projekte.
Hohe Anerkennung und volle Unterstützung durch das Team und die Geschäftsführung.
Einfluss auf die Projektgestaltung, hohes Mitspracherecht und individuelle Weiterbildungen.
Deine Aufgaben
Das erwartet dich bei uns
Als Fachplaner/Techniker HKLS bist du für die Abwicklung von HLS-Projekten verantwortlich. Du planst und stimmst Anforderungen direkt mit Kunden ab, erstellst Ausschreibungen und begleitest Projekte durch die gesamte Umsetzungsphase. Dabei dimensionierst du die Anlagentechnik mithilfe moderner Softwarelösungen direkt im Modell und prüfst die Zuarbeiten von Projektmitarbeitern. Zudem koordinierst du die Zusammenarbeit mit externen Beteiligten und übersetzt Kundenanforderungen in präzise Planungsaufgaben. Durch deine Expertise sorgst du für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen in der Gebäudetechnik.
Digitale Konstruktion
Erstellung und Koordination von HLS-Anlagentechnik in digitalen Gebäudemodellen mit modernen Tools und Online-Zusammenarbeit.
Anlagendimensionierung
Berechnung und Dimensionierung der Gebäudetechnik direkt im Modell mit moderner Software für präzise und praxisnahe Ergebnisse.
Massenermittlung
Unterstützung der Projektleiter bei Kosten- und LV-Erstellung durch Massenermittlungen und Ergänzung der Modelle mit Fabrikatsdaten.
Abwechslungsreiche Projekte mit Struktur
Eine Karriere, die zu deinem Leben passt.
Frustriert dich ständiger Zeit- und Leistungsdruck auf der Baustelle, Überlastung durch zu viele Projekte oder das Arbeiten mit veralteten Tools? Bei uns erlebst du einen echten Unterschied! Als Projektleiter oder Techniker HKLS erwarten dich klar strukturierte Abläufe, moderne Werkzeuge für effizientes Projektmanagement und ausreichend Freiraum für sorgfältiges Arbeiten. In einem unterstützenden Team kannst du dich auf deine Kernaufgaben konzentrieren, ohne ständig den „Buhmann“ spielen zu müssen – für eine Arbeit, die dich erfüllt und nicht frustriert.
Ausgezeichnet zum Top-Arbeitgeber
Dank der Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und unserem umfangreichen Benefitkonzept, basierend auf attraktiven Gehaltsstrukturen, flexiblen Arbeitsmodellen, diversen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer vertrauensvollen Team-Kultur, konnten wir uns als Top-Arbeitgeber in der Branche qualifizieren.
Mehr als nur Gehalt – 12 gute Gründe für das Planteam K
Unser Team ist täglich mit vollem Einsatz dabei – und das soll sich auch lohnen. Wir bieten unseren Teammitgliedern über den beruflichen Rahmen hinaus Unterstützung durch zahlreiche Benefits.
Neugier trifft Innovation
Bei uns triffst du auf eine Kultur des Lernens und der Innovation. Nutze modernste Technologien und entwickle dich kontinuierlich weiter.
Qualität vor Quantität
Realistische Deadlines geben dir die Möglichkeit, deine Aufgaben in Ruhe und mit einem hohen Anspruch an Qualität umzusetzen.
Offene Feedback-Kultur
Unser offenes Arbeitsumfeld fördert den ständigen Austausch, in dem jeder Fragen und Anregungen zu allen Projekten einbringen kann.
Zeit für
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und den nötigen Freiraum gestaltest du deinen Tag eigenverantwortlich – für eine optimale Work-Life-Balance
Unvergleichlicher Teamzusammenhalt
Zusammenhalt steht für uns im Mittelpunkt: Gegenseitige Unterstützung und Respekt lassen uns gemeinsam wachsen und Erfolge feiern.
Finanzielle Sicherheit
Deine Arbeit wird bei uns fair und attraktiv vergütet – Wertschätzung ist hier mehr als Worte und zeigt sich in echten Anerkennungen.
Lukrative Zulagen und Bonus
Freu dich auf ein 13. Gehalt, Sachbezüge zur Gesundheitsförderung, sowie eine Altersvorsorge und zahlreiche weitere Corporate Benefits.
Möglichkeiten zur Weiterbildung
Wachse bei uns über dich hinaus – mit einem maßgeschneiderten Schulungsplan und der kontinuierlichen Zusammenarbeit mit echten Profis.
Penthouse-Büro
mit Dachterrasse
Freu dich auf einen klimatisierter Rundum-Blick mit ergonomischen Arbeitsplätzen und High-Tech-Ausstattung wie VR-Tools und Drohnen.
Professionelles Onboarding
Bei deiner Einarbeitung unterstützen dich erfahrene Experten aus der Konstruktion, Ausschreibung und Bauleitung in allen Aufgabenbereichen.
Spannende Projekte Vielfältiger Alltag
Abwechslungsreiche Projekte aus Wohnungs-, Gewerbe- und Industriebau gestalten deinen Arbeitsalltag spannend und vielfältig.
Respekt und Wertschätzung
Wer sich wohlfühlt, kommt gern zur Arbeit – deshalb legen wir größten Wert auf ein vertrauensvolles Umfeld, geprägt von Respekt & Ehrlichkeit.
Peter Körber im Interview
Was ist das Besondere, Teil des Teams zu sein?
Peter Körber ist seit Jahren eine tragende Säule des Planteam K und leitet das Unternehmen als Geschäftsführer mit großem Engagement. Im Interview teilt er, was ihn an seiner Aufgabe besonders begeistert und warum er sich immer wieder für sein Team entscheiden würde.
Mehr über uns als Arbeitgeber
Wie gestaltet sich bei uns der Arbeitsalltag?
Seit unserer Gründung 2014 sind wir, das Planteam K in Aschaffenburg, ein etabliertes Planungsbüro für Technische Gebäudeausrüstung (TGA). Wir bieten Ingenieur- und Beratungsleistungen für Heizung, Sanitär, Raumlufttechnik, Kältetechnik und Löschanlagen. In Kooperation mit dem Büro für Technik R. Dorn decken wir auch die Elektrotechnik ab und garantieren so eine Planung aus einer Hand.
Unter der Leitung der geschäftsführenden Gesellschafter Peter Körber und Öven Karuc vereinen wir langjährige Praxiserfahrung mit moderner BIM-Software und fundiertem Fachwissen. Unser Team aus Systemplanern und Projektleitern plant, berechnet und setzt Projekte eigenverantwortlich um. Dank eines starken Netzwerks können wir Projekte jeder Größe realisieren. Mit unserer vereinfachten Planungsmethodik setzen wir auf Effizienz und wirtschaftliche Ergebnisse – in Anschaffung und Betrieb.
Erlebe mit uns eine innovative und verlässliche Partnerschaft in der technischen Gebäudeausrüstung!
100+
Projekte
10+
Jahre Erfahrung
1.000+
Wohneinheiten
Häufig gestellte Fragen
Dein Ansprechpartner wird unser Geschäftsführer, Peter Körber, sein. Damit wir uns besser kennenlernen und im Vorfeld schon herausfinden, ob wir zueinander passen, solltest du uns lediglich ein paar kurze Fragen beantworten und deine Kontaktdaten hinterlassen. Wir sehen uns dann deine Angaben an und melden uns bei dir, um alle deine und unsere offenen Fragen zu klären und dich zu einem persönlichen Gespräch einzuladen.
Bei uns ist der Bewerbungsprozess sehr effizient und effektiv gestaltet. Damit wir uns besser kennenlernen und herausfinden, ob wir zueinander passen, solltest du uns lediglich ein paar kurze Fragen beantworten und deine Kontaktdaten hinterlassen. Wir sehen uns dann deine Angaben an und melden uns bei dir, um alle deine und unsere offenen Fragen zu klären und dich zu einem persönlichen Gespräch einzuladen.
Ja, das lässt sich grundsätzlich einrichten. Es ist allerdings nicht erforderlich, mehrere Bewerbungen zu erstellen, denn wir werden diese Angelegenheit in unserem ersten Gespräch aufgreifen und zusammen die geeignete Position für dich finden.
Natürlich, sehr gerne. Solltest du unter unseren offenen Stellen nicht fündig geworden sein, aber überzeugt davon, dass du mit deinen Fähigkeiten einen wertvollen Beitrag leisten kannst, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung – bitte mit Angabe deines bevorzugten Tätigkeitsfeldes.